L'offre d'emploi de Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles (H/F), Drôme (26), 26200 sélectionnée n'est plus disponible.
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Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles (H/F)
Description du poste
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique.
Vos missions principales seront:
- intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne
- remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client
- dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients.
- ranger et nettoyer le parc de manière autonome
- Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées
- Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise
- 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation.
- Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30.
Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder :
- Permis B et C
- Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
Compétences
- Intervention de service rapide - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2800 Euros sur 12 mois