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« Retour à la liste / Offre d'emploi : DEPANNEUR PLOMBIER / CHAUFFAGISTE (H/F), Calvados (14), 14500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174DMWN
 
 

DEPANNEUR PLOMBIER / CHAUFFAGISTE (H/F)

Description du poste
 
Notre client, spécialisé en plomberie, chauffage, energies renouvelables et ventilation recherche pour venir compléter son équipe Dépanneur Plomberie/Chauffage.

Vous aurez pour mission :

-Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne d'installation,
- Remplacer ou réparer les pièces défectueuses,
- Contrôle et réglage des températures, pressions et les échanges de chaleur,
- Tâches annexes.

Vous êtes :

- Minutieux et réfléchi,
- Adaptable et réactif,
- Organisé et soucieux du respect des délais.

Environnement de travail :

- Horaires : lundi au jeudi 8H-12H // 13H30-17H30 et le vendredi 8H-12H // 13H30-16H30,
- Rémunération : selon profil,
- Permis B indispensable : zone de dépannage 20 km autour de Vire environ.

Vous vous retrouverez à travers cette offre?
Alors n'hésitez plus, venez en agence avec votre CV et nous nous ferons un plaisir d'échanger sur vos compétences.

Chez SAMSIC EMPLOI, vous bénéficiez d'un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 5%, d'un accès à notre CSE dès votre 1ère heure de mission avec de nombreux avantages, goodies et bien plus encore...

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
  • Poser des tuyauteries - Souhaité
  • Installer des équipements de chauffage - Souhaité
  • Poser des éléments sanitaires - Souhaité
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON GRILLE DU B
 
 
 
 
 
 
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