Déclarant en douane (H/F)
Description du poste
HRCOMPLIANCE recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du Transport et de la Logistique, un Déclarant en Douane (H/F), basé à Roissy en France (95) en CDI.
Principales missions :
- Suivre l'évolution de la réglementation douanière
- Entretenir un réel climat de confiance avec les Douanes de Roissy
- Établir les déclarations en détail et vérifier ou faire vérifier toutes celles émises
- Gérer les régimes suspensifs
- Effectuer les visites physiques du matériel
- Signer les déclarations émises
- Participer à la facturation clients par la saisie des dépenses attendues (droits douane et TVA) et l'édition des factures complémentaires clients
- Contrôler et saisir les factures fournisseurs liées à l'activité douane
- Renseigner les agents étrangers avant importations (cotations, classement, règlements particuliers)
- Gérer les contentieux douane afin de minimiser les coûts
- Effectuer les opérations liées au contrôle documentaires.
Profil :
- Expérience réussie dans un service douane d'au moins 5 ans
- Connaissance des trafics « général cargo »
- Bon niveau d'anglais : capacité à communiquer dans un environnement international
- Organisé(e), rigoureux(se) et possède l'esprit d'équipe.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client - Exigé
- Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane) - Exigé
- Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) - Exigé
- Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies - Exigé
- Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 37000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois