DATA ANALYST (H/F)

Le Centre de Ressources (CDR) est géré par la Caisse d'allocations familiales du Calvados. Ce service est composé de 18 personnes, dont 15 conseillers (production, relation de service, maitrise des risques, action sociale, pilotage, marchés publics, immobilier). Le CDR intervient en lien avec la Cnaf (Caisse nationale des allocations familiales) pour les neuf caisses départementales des régions Bretagne et Normandie.

Pour renforcer son expertise, le CDR Bretagne Normandie recrute un(e) data analyst.

Le Centre de Ressources vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'étendre votre champ d'expertise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un conseiller aide au pilotage déjà présent dans le service.
Vous collaborerez également avec les autres conseillers du CDR, notamment production, relation de service, action sociale et maitrise des risques.

Missions/activités :
Placé sous l'autorité du responsable du Centre de ressources, vous interviendrez sur l'ensemble des outils de pilotage et sur le système d'information décisionnel de la branche.

Vous allez contribuer à l'amélioration continue de la performance des Caf et être un appui pour la Cnaf par la mise en ?uvre des missions suivantes :
- L'accompagnement et le conseil auprès des Caf :
- Sur le pilotage de la production et de la performance.
- Sur le pilotage du contrôle interne et du plan de maîtrise de la production du service.
- L'assistance de proximité :
- Utiliser les outils et requêtes nécessaires aux analyses régionales et locales.
- Répondre aux sollicitations des Caf.
- L'animation du réseau régional des Caf :
- Conduire des réunions de présentation et d'échanges, mettre en ?uvre des travaux régionaux, participer à des actions de formation ou de sensibilisation, réaliser des communications et alertes.
- La contribution au réseau :
- Assurer un rôle d'alerte et de veille (déploiements, atteintes des objectifs, échéances, etc.).
- Participer aux réunions du réseau des conseillers aide au pilotage animées par la CNAF.

Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau BAC +4/5 en économétrie, statistiques, système décisionnel. Une première expérience dans les domaines des études statistiques serait appréciée.

Ce poste requiert les compétences suivantes :
- Capacité d'initiative et d'autonomie.
- Qualités relationnelles : capacité à s'intégrer, à travailler en équipe ainsi qu'à développer un réseau.
- Qualité pédagogique, capacité à développer et dispenser des formations.
- Maîtrise des outils et méthodes :
- Programmation Python/SQL sur plateforme AZURE ;
- Restitution Power BI ;
- Statistiques et analyse des données. Statistiques inférentielles (tests d'hypothèse, analyse de régression...), analyse exploratoire des données (modélisation prédictive, ACP, segmentation...).

Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le FIN MAI 2024.

A NOTER : En dehors de la journée obligatoire sur le site d'Hérouville Saint Clair, il est possible pour la personne recrutée d'effectuer une partie de son activité hebdomadaire dans des locaux autres que ceux du Centre de Ressources, au sein d'une autre CAF ou CPAM par exemple.
Enfin, le poste suppose des déplacements ponctuels en région Bretagne Normandie avec un véhicule de service et des déplacements à Paris en train.

Le permis B est demandé.

Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de SIX MOIS (équivalent période d'essai spécifique à la CAF).

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitre, d'une lettre de motivation et d'un dossier avec 2 ou 3 réalisations probantes, devront être adressées au plus tard le VENDREDI 10 MAI 2024.

L'absence de l'un de ces documents vaudra rejet de la candidature.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Adapter les outils de traitement statistique de données - Souhaité
• Rédiger l'information produite - Souhaité
• Présenter et diffuser les résultats des études réalisées - Souhaité
• Réaliser une étude - Souhaité
• Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2740 Euros sur 14 mois