Croupier / Croupière

Le Casino de Luc-sur-mer, recherche un Croupier (H/F)
Vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, le tout dans un cadre idyllique, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Opportunité à saisir dès maintenant ! Envoyez nous vos candidatures par mail.
Prise de poste dès que possible.
Poste demandant autonomie, réactivité et bon relationnel.
Vos principales missions :
- Sous la responsabilité du Chef de Table et des Membres du Comité de Direction, vous aurez pour principale mission d'animer les tables de jeux.
- Vous veillerez au respect de la règlementation en vigueur ainsi que des procédures internes tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement du client.
A ce titre, vous devrez notamment :
- Participer à la comptée de la table, à l'ouverture et la fermeture.
- Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité des jeux.
- Animer et conduire le déroulement technique de sa table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes.
- Accueillir le client dans le respect des valeurs du Groupe Tranchant
Liste non exhaustive.
Qualifications
- Bon relationnel
- Positif (ve), vous avez l'esprit d'équipe, et savez prioriser
- Vous êtes particulièrement organisé(e)
- Excellente présentation
Informations supplémentaires
AVANTAGES
- 2 jours de repos consécutifs par semaine
- 35 heures Hebdo
- Environnement de travail attrayant

Nous rejoindre, c'est :
- Apporter votre expertise en venant compléter des équipes jeunes, dynamiques, investies
- Rejoindre un groupe à taille humaine où les valeurs principales sont l'esprit de famille et l'élégance

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Ranger des équipements de jeux - Souhaité
• Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1810.0 Euros sur 12 mois