Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

- WELLJOB
- Coordonnées : tarbes2@welljob.fr
Site entreprise : http://www.welljob.fr

WELLJOB recherche activement pour le compte d'une entreprise basée sur secteur de Tarbes, un Charpentier Couvreur qualifié h/f.

Vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation de charpentes, ainsi que de la pose et de l'entretien des toitures. Votre mission consistera à :
- Effectuer la lecture de plans et de schémas techniques.
- Réaliser la préparation du chantier (installation des échafaudages, sécurité).
- Fabriquer, assembler et poser les éléments de charpente en bois ou en métal.
- Assurer la pose des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier.

Profil Recherché:
- Expérience significative dans le domaine de la charpente et de la couverture.
- Maîtrise des techniques de construction et des matériaux.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e).
- Sens des responsabilités et du travail bien fait.

Si cette mission vous intéresse, n'attendez plus et postulez en ligne !

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Poser des ardoises - Souhaité
• Réaliser la pose d'éléments de couverture - Souhaité
• Déposer une toiture - Souhaité
• Remplacer des chevrons - Souhaité
• Poser des tuiles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon grille du bâtiment,