Coordinateur.trice Stratégique d'Association (H/F)

L'Ecole du Ségala des Métiers de l'Ecologie (E'SéME) est une association d'éducation et deformation à l'environnement. Créée en juin 2021, l'association a pour objet "la promotion depratiques respectueuses de la nature et de l'humain et la contribution à une meilleure priseen compte des enjeux environnementaux et sociaux." Elle est membre du réseau nationaldes écoles de la transition écologique (ETRE), né à Lahage en 2017.
C'est dans ce cadre qu'elle développe des actions de formation destinées à favoriser l'insertion des jeunes éloignés de l'emploi via les métiers de la transition écologique. Elle propose des dispositifs adaptés à la situation des jeunes qu'elle accompagne - de la découverte des métiers jusqu'à la formation diplômante. Pour faire découvrir les potentialités proposées par la transition écologique en termes d'emplois et de formations.
Nous recherchons quelqu'un.e prêt.e à assurer le relais de notre coordinatrice actuelle pendant le temps de ses congés maternité et parental. L'objectif est d'animer, développer et pérenniser l'association E'SéME et notamment son projet d'école ETRE en Ségala. Le poste fonctionnera en lien étroit avec le reste de l'équipe de 4 personnes et de volontaire(s) en service civique, ainsi qu'en lien direct avec le conseil collectif de l'association.

Raison d'être : La fonction de coordinateur ou coordinatrice stratégique permet de faire vivre un projet de façon efficace et qu'il aboutisse aux résultats attendus.
Mission générale : s'assurer de respecter et de mettre en ?uvre la vision d'ensemble du projet et la réalisation des objectifs fixés.
Missions principales : Dans les écoles ETRE, la fonction de coordinateur ou coordinatrice est un socle pour l'équipe opérationnelle & encadrante et un relais vers l'extérieur. Il garantit le bon déroulement des parcours, le respect des principes fondateurs et les liens avec les partenaires institutionnels et privés pour pérenniser le projet. Sa vision globale du fonctionnement de l'école est un atout pour anticiper et imaginer les projets à venir.

Activités et Tâches :
- Pilotage du projet global :
- Gestion des moyens humains : fédérer, animer et accompagner l'équipe
- Gestion des moyens financiers : financement & comptabilité
- Gestion des partenariats : développer l'assise locale
- Suivi de la réalisation des objectifs : vision d'ensemble prospective du projet
- Collecte et Valorisation des données : évaluation et mesure d'impact

- Coordination de la Pédagogie et des publics :
- Co-conception pédagogique des contenus : déploiement des formations
- Gestion de l'Organisme de Formation :
- Assurer la responsabilité envers les publics
- Etre impliqué.e dans le fonctionnement opérationnel quotidien de l'OF :

- Lien avec le Réseau ETRE :
- Suivi et lien étroit avec l'équipe du réseau
- Participation aux temps collectifs
- Collaboration et Transmission de données

Contrat de travail de 28h/sem
Salaire : coefficient F350 de la convention collective ECLAT (environ 1832? brut + carrière etancienneté)
Type de contrat : CDD de remplacement 12 mois environ (congés maternité et parental) -
Lieu de Travail : Site de Mergieux - Najac / Des déplacements réguliers sont à prévoir pourles besoins de la formation et/ou des partenariats sur le territoire de l'Ouest Aveyron /possibilité de télétravail ponctuel
Permis de conduire obligatoire et véhicule personnel fortement recommandé.
Date de prise de poste : démarrage prévu en août 2024

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Gestion de projet - Exigé
• Outils de gestion de projet - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Déléguer, responsabiliser - Exigé
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Gestion comptable - Souhaité
• Gestion Budgetaire (prévisionnel,trésorerie) - Exigé
• Connaitre le champs de la formation/insertion - Souhaité
• Ingéniérie Pédagogique et Gestion d'OF - Exigé
• Recherche et gestion des financements/subventions - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1832 Euros sur 12 mois