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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Coordinateur social H/F (GIP Habitat)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Rémunération : de 25 000 à 30 000 €
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 4646-2yObP9OoJB391ZYB-Coordinateur-social-HF
 
 
Description du poste
 
Le Groupement d’Intérêt Public Habitat et Interventions Sociales est un organisme public francilien dont la mission est d’accompagner vers le logement ou le relogement des publics en situation de précarité. Il assure pour cela des missions d’évaluation des situations, de recherche de logement, et d’accompagnement social.

Le Groupement est composé de 120 agents aux profils et aux compétences divers œuvrant ensemble à la réussite des missions de service public confiées par l’Etat. Il répond aux impératifs d’urgence sociale présents sur l’ensemble du territoire francilien.
 
Le service social met en œuvre le dispositif Accompagnement Vers et Dans le logement (AVDL) sur le département de la Seine-Saint-Denis et de Paris et intervient dans des dispositifs de logements tremplins sur le territoire de Paris et de la Seine et Marne.
Le service social travaille également en partenariat avec la ville de Saint Denis dans la Lutte contre l’Habitat Indigne (LHI), dans le cadre d'une nouvelle Maitrise d’Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS). L’objectif de cette mission est d’accompagner le relogement de ménages évacués, actuellement hébergés à l’hôtel ou devant être évacués d’immeubles impropres à l’habitat.
 
En qualité de support opérationnel, le coordinateur est garant du respect des consignes et des procédures définies par le chef de service ainsi que de la qualité des taches réalisées par les agents placés sous sa responsabilité.
Il assure également l’accompagnement social lié au logement des ménages qui lui sont confiés en réalisant notamment l’évaluation sociale, le maintien dans le logement et l’accompagnement au relogement. Il élabore le projet de relogement (ou d’orientation adaptée).


Missions principales

* Coordination opérationnelle de l’équipe du service

       - Gère au quotidien les priorités de l’équipe ;
       - Appuie techniquement les agents du service ;
       o   Aide à la mise en place des projets d’accompagnement personnalisés
       o   Favorise les échanges entre les agents sur les modalités d’accompagnement
       o   Veille au remplissage des outils de suivi
       - Est l’interface du GIP HIS avec les partenaires institutionnels et associatifs  ;
       - Participe aux comités de pilotage sur délégation du chef de service ;
       - Echange régulièrement sur la mise en œuvre de la mission avec le chef de service ;
       - S’assure de l’actualisation des indicateurs de suivi ;
       - Participe à l’élaboration des données statistiques mensuelles et lors des assemblées générales ;
       - Coordonne la mise en place d’action collective au sein du service ;
       - Favorise les liens interservices.
 
* Assure l’accompagnement social lié au logement des ménages à reloger dont la charge lui est confiée et notamment

       - Analyse la situation de la famille ;
       - Réalise le diagnostic social ;
       - Elabore le projet de relogement (ou orientation spécifique) avec la famille ;
       - Constitue et actualise les dossiers administratifs (demande de logement, APL …) ;
       - Prépare au relogement ;
       - Organise les démarches inhérentes à l’accès au logement ;
       - Accompagne les familles dans leur parcours locatif.


Missions secondaires
 
* Participe à l’élaboration des outils de suivi et accompagnement de leur évolution : formalisation des procédures, schémas d’organisation, tableaux de suivi, systèmes d’information ;
* Contribue à la mise en œuvre du projet stratégique du Groupement ;
* Produit des outils de reporting et analyse quantitative et qualitative des données ;
* Assure le suivi partenarial inhérent à la situation des familles ;
* Organise des réunions nécessaires à l’exécution de ces tâches avec les partenaires concernés ;
* Participe aux missions d'urgence.

 
Nous recherchons un coordinateur doté d’un bon relationnel, qui saura se faire une place au sein d’une équipe bienveillante, pluridisciplinaire, multiculturelle, impliquée et réactive.
 
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l’accompagnement social lié au logement et le statut des réfugiés. Vous faites preuve de rigueur, réactivité et disponibilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
 
* Agent contractuel de l’Etat
* Déplacements fréquents en Île-de-France, permis B souhaité
* CDD 1 an renouvelable, voire CDI selon profil
* 39H/23 RTT/Titres restaurant/Télétravail/Mutuelle/Remboursement abonnement transports à 75%
 
 
 
 
 
 
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