Coordinateur(-rice) Service Autonomie (H/F)

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Coordinateur(-rice) dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs qui sont :
Savoir-être
Organisation
Valorisation
Adaptabilité
Ecoute

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Active les expertises d'évaluation selon les besoins identifiés par les chargés de développement dans le mois suivant la signature du contrat par le bénéficiaire
- Complète toutes les informations de l'environnement médico-social des bénéficiaires permettant d'actionner des aides sociales non identifiées par nos cibles
- Accompagne les bénéficiaires ou leurs proches dans les démarches administratives (par téléphone ou à domicile)
- Planifie les interventions et veille à la fourniture de prestations de soins et des services en cohérence avec les besoins de nos cibles tout en garantissant l'application du cadre règlementaire.
- Organise des réunions de concertation avec les professionnels de proximité engagés dans la prise en charge
- Analyse les besoins en tenant compte de l'environnement global et des visites à domicile
- Recrute, anime et encadre les équipes terrain

Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation immersive d'intégration pour acquérir nos méthodes de travail.
Vous avez déjà une expérience dans le secteur médico-social, dans le secteur sanitaire et social en tant que coordinateur/coordinatrice ou responsable de secteur.
Si vous êtes, en plus, autonome, organisée que vous avez le sens de l'accompagnement humain, que vous êtes à l'aise dans les relations commerciales

Soyez serein et venez travailler chez nous !

La prise de poste est à pourvoir rapidement
Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée à Temps plein
Effectif de l'entreprise : 150 à 200 salariés

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Techniques d'animation de groupe - Souhaité
• Élaborer une stratégie de résolution de problèmes - Souhaité
• Définir une stratégie de communication - Souhaité
• Gérer les relations publiques - Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Prendre la parole en public - Souhaité
• Convaincre, négocier - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération - Exigé
• Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération A communiquer lor