Coordinateur(rice) (H/F)

Nous recherchons un(e) coordinateur-trice (H/F) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en 0,5 ETP. En tant que coordinateur-trice, vous serez responsable de la coordination de la structure, de la budgétisation, du leadership et de la supervision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe et le bureau pour assurer le bon fonctionnement des opérations sous la responsabilité du bureau représentant la direction de l'association.

Mission principale SAS 26

La post-régulation du service des urgences pour des situations non urgentes régule la demande de l'usager au SAS 26. Il incombe à la structure, par son équipe des opérateurs des soins non programmés (OSNP) d'orienter l'usager à un médecin libéral ayant préalablement ouvert des créneaux sur une plateforme dédiée.
L'association est dans une forte augmentation de ses demandes par le développement croissant des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) et des médecins libéraux intéressés par ce service dans le cadre de la modernisation de la santé.

Responsabilités :

- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget prévisionnel sous l'autorité du bureau, recherche de partenariats, réponse aux sollicitations, réalisation de dossiers de financement, rapports d'activité.)
- Coordination pluriprofessionnelle (planification des réunions et animation, suivi des décisions, communication interne.)
- Coordination des actions du projet de santé et de santé publique (mobilisation de l'équipe, gestion du projet, suivi et évaluation des actions.)
- Création et gestion des relations extérieures,
- Prospection des CPTS, maisons médicales, médecins généralistes pour développer les effecteurs,
- Coordonner les activités de l'association en collaboration étroite avec les membres de l'équipe du bureau,
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe afin d'assurer une prestation de services de haute qualité,
- Assurer la liaison avec les partenaires externes, tels que les établissements de santé, les professionnels de santé et les organismes gouvernementaux

Compétences requises :

- Expérience préalable en tant coordinateur-trice ou dans un rôle similaire est préférée,
- Facilité relationnelle et prospection « allez vers » pour faire connaître SAS 26 aux CPTS et autres partenaires,
- Mobilité sur le département,
- Excellentes compétences en budgétisation et en gestion des ressources financières,
- Capacité à animer une équipe et à prendre des décisions opérationnelles éclairées sous le contrôle du bureau pour le versant stratégique
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler avec une bonne maîtrise de soi et à respecter les délais,
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office, Google Suite, etc.
- Bonne adaptation à l'évolution des logiciels en fonction des mises à jour,

Vous serez sous la responsabilité du GEMMRA pour le SAS 26.
Si vous êtes une personne organisée, proactive et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer.
CV et lettre de motivation à adresser à : assistantegecpts@gmail.com

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON EXPERIENCE