Coordinateur de secteur pour ses centres de loisirs (H/F)

MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service des centres de loisirs, vous assurez l'animation, la coordination et le pilotage des activités, des initiatives, des projets et des équipes d'un secteur géographique de la ville. Vous assurez également la gestion des ressources humaines, matérielles et budgétaires de votre secteur. Enfin, vous soutenez et accompagnez les directeurs des centres en charge de l'encadrement au quotidien des
équipes pendant les temps périscolaires et extrascolaires.


VOS ACTIVITES :
Animation, coordination et pilotage des activités, initiatives et projets de secteur :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet de service visant l'accueil des enfants
- Evaluer la faisabilité des projets, initiatives et activités et apporter l'expertise nécessaire à leur bonne réalisation
- Rédiger les bilans d'activités et actions d'animation pour rendre compte aux différentes institutions (municipalité, Caisse d'Allocation Familiale, Agence Cohésion Sociale.)


Animation et pilotage d'une équipe de directeurs de centres de loisirs ou de centres en milieu ouvert et des équipes du CLAS (contrat d'accompagnement à la scolarité) :
- Mettre en place une organisation de travail favorisant la participation des équipes à la construction du projet pédagogique du secteur et des projets de fonctionnement des centres


Gestion des ressources de son secteur :
- Ressources humaines : participer au recrutement et à la gestion du personnel permanent et vacataire
- Equipements ou matériels : alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes ; participer au recensement des besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement


Coordination et pilotage des projets contractualisés :
- Assurer la mise en ?uvre et le suivi des actions contractualisées (informations, réflexion, .)
- Synthétiser les données recueillies et rédiger les bilans des actions réalisées et ce, conformément au cahier des charges des organismes financeurs (Etat, Caisse d'Allocation Familiale.)


A SAVOIR SUR CE POSTE :
Mobilité géographique sur le territoire de la ville
Horaires variables en fonction des obligations de service - Annualisation du temps de travail
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI : 20 points
Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux


VOTRE PROFIL :
Titulaire du grade d'attaché territorial de la Fonction Publique
ou d'un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5, permettant l'accès au concours externe d'attaché territorial
Titulaire du BAFD, BPJEPS ou BEATEPJ souhaité
Titulaire du permis B exigé
Expérience dans l'encadrement d'équipes pédagogiques indispensable
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de l'organisation et la règlementation des accueils de mineurs et des organismes de tutelle
Capable d'instaurer des logiques de fonctionnement centrées sur le dialogue et la concertation
Capable d'assurer la médiation et la résolution des conflits

Horaires : 36H Travail en journée

Rémunération selon grille indi