Coordinateur d'offre pré opérationnelle ferroviaire H/F

                    Oslo recrute un.une :

Coordinateur.rice d'offre pré-opérationnelle ferroviaire H/F
       Temps plein – CDI
      Poste à pourvoir dès Juin/juillet 2024
 
Description entreprise :
Et si vous rejoigniez une entreprise ferroviaire, filiale 100% SNCF qui vous ressemble ? Une filiale à taille humaine et engagée dans la satisfaction clients et dans une démarche RSE !
Oslo est une entreprise ferroviaire, filiale 100% SNCF composée de 90 salariés engagés pour la satisfaction clients et la mobilité verte. Oslo réalise notamment la production et le service des Ouigo train classique depuis avril 2022 sur Paris-Nantes et Paris-Lyon.
Tourné à la fois vers la satisfaction clients, mais également la satisfaction de ses salariés, Oslo a à cœur une proximité quotidienne et une accessibilité aisée entre tous.
L’offre OUIGO Train Classique contribue à la lutte contre le réchauffement climatique pour ses dimensions :
Economie circulaire : donner une deuxième vie à un matériel
Sociale : 7 clients sur 10 paient moins de 19 euros
Environnementale : 1 Ouigo Train classique = 200 voitures de moins sur la route
Depuis sa création, OSLO a fait rouler plus de 5000 trains et transporté plus de 2 millions de voyageurs.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle

 
CONTEXTE :
Nous recrutons un.e coordinateur.rice d'offre pré-opérationnelle ferroviaire.
Vous serez rattaché au Directeur de l’ingénierie d’offre et de la performance industrielle et intégrerez une équipe composée de 4 personnes.
 
VOS MISSIONS :
 
Vous assurez le bouclage du plan transport OUIGO TRAIN CLASSIQUE avant sa mise en œuvre opérationnelle par le centre de supervision au plus tard à J-1 17h00 (jour ouvré).
Vous assurez à J+1 l’assemblage des retours opérationnels pour permettre l’identification des actions d’amélioration continue.
 
En pré-opérationnel
·         Adapter les sillons, roulements matériels et équipiers en fonction des besoins et des ressources disponibles dans le respect des règles d’utilisation du personnel OSLO (Accord de Branche, accords d’entreprise).
·         Détecter et anticiper les écarts pour correction avant la production de l’offre du plan transport et mobiliser les partenaires pour correction si nécessaire.
·         Identifier les impacts des adaptations et écarts sur l’offre commerciale et faire le lien avec le pôle adaptation commerciale de OUIGO.
·         Participer à la préparation en amont des adaptations en lien avec le planificateur, le gestionnaire d’offre et le chargé d’ordonnancement.
·         Veiller activement sur tout problème lié au plan transport dans la plage J-7 / J-1 17h00 
·         Traiter les problèmes remontés des différents intervenants opérationnels.
·         Intervenir pour la préparation des mouvements sociaux et prendre en compte des impacts sur le plan transport
·         Boucler les impacts travaux en interface avec le gestionnaire d’offre.

En post-opérationnelle
·         Etudier les incidents opérationnels liés au bouclage du plan transport pour traitement en pré-opérationnel 
 
PROFIL RECHERCHE :
Une expérience réussie de planificateur ou gestionnaire de moyens au sein d’un centre opérationnel voyageurs (TER, transilien, TGV) est souhaitée.
Les connaissances nécessaires pour mener à bien vos missions sont :
-          Connaissance du réseau (infrastructure) des lignes circulées par OSLO (tout ou partie) : Paris - Nantes, Paris - Rennes, Paris - Lyon et en particulier les complexes ferroviaires de Paris Austerlitz - Masséna – Tolbiac, Paris Gare de Lyon – Bercy, Paris Montparnasse, Nœud ferroviaire lyonnais, Nantes, Rennes
-          Connaissance de la gestion du matériel remorqué 
-          Connaissance des principes d’organisation de la maintenance du matériel
 
Oslo étant une filiale SNCF nouvellement créée, les collaborateurs qui la rejoignent ont une réelle capacité d'adaptation contribuant activement au développement de la structure et à l'adaptation de son offre dans un système agile et complexe.

Vos atouts :
Vous appréciez le travail d’équipe et possédez des capacités d’écoute et de dialogue.  
 
Vous êtes rigoureux, autonome, savez faire preuve d’analyse et de persuasion.
 
Votre dynamisme, votre réactivité et bonne gestion du stress seront des qualités indispensables pour votre réussite à ce poste.
 
Vous maitrisez l’utilisation du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

La connaissance des SI suivants serait appréciée : OCTOPUS, GESICO, HASTUS (ou équivalent), ODEON, PACIFIC, CARAIBES, HOUAT, ORCADES.
 
Avantages :
OSLO a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe (fourchette de rémunération selon profil) et un variable de 12% du salaire annuel brut lié à l’atteinte des objectifs.
Vous bénéficierez également :
* D’un remboursement à hauteur de 75% de votre titre de transports
* De tickets restaurants à hauteur de 9€/jour
* D’une protection sociale qualitative

 
 
Horaires et déplacements :
- Vous travaillerez en horaires fixes, 35 heures par semaine.
- Télétravail possible 2 jours par semaine (selon besoin production et validation manager).
- Lieu d’affectation : Siège d’Oslo situé 2 rue Traversière, 75 012 PARIS.
 
Vous avez envie de contribuer au développement d'une nouvelle entreprise ferroviaire au sein du groupe SNCF ?

Vous avez envie d'être un acteur clé dans la réussite du déploiement d'une nouvelle offre de transport ferroviaire de voyageurs innovante ?

Venez participer à l'aventure Oslo et rejoignez-nous !
 
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
 
 
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par l’équipe recrutement d’OSLO. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 2 ans conformément au règlement européen sur la protection des données, en vigueur depuis le 25 mai 2018).