COORDINATEUR / COORDINATRICE (H/F)

« Vous souhaitez travailler pour une organisation qui porte des valeurs humanistes (solidarité, tolérance, écoute, richesses interculturelles, insertion par le travail) ? Vous avez une âme d'entrepreneur ? Venez développer l'association Babel ; vous disposerez de marges de man?uvres conséquentes pour mener à bien des projets d'utilité sociale. »

FINALITÉ DE L'EMPLOI :
Assurer la coordination de l'association Babel Interprètes. Contribuer à la structuration et au développement de l'association.

POSITION DANS L'ORGANISATION :
Placé sous l'autorité du président et des membres du Conseil d'Administration.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner les instances dirigeantes de l'association dans la gestion et le développement de l'association :
-Accompagner les administrateurs dans la redéfinition et la mise en ?uvre du projet associatif
-Préparer et participer aux instances dirigeantes : Conseil d'Administration, AG
-Assurer le suivi administratif et financier de l'association, en lien avec les instances et l'équipe en place
-Assurer l'encadrement et le suivi RH
-Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation du projet
-Rendre compte de l'action aux élus associatifs

Développer des projets visant à l'intégration des réfugiés sur le territoire /
-Proposer et mettre en ?uvre des actions d'intégration (langues, formation, emploi, culture, logement, accès aux droits )
-Assurer une veille sur les appels d'offres et les dispositifs en lien avec l'intégration des réfugiés, particulièrement le dispositif AGIR
-Préparer la participation de l'association au dispositif AGIR (intégration du réseau, repérage des opportunités, conception et mise en ?uvre de projets )
-Mettre en place des projets de formation adaptés (aux interprètes de l'association, en milieu professionnel )
-Développer les partenariats en relation avec les acteurs de l'emploi, de l'asile, de la formation et de la culture

Coordonner et développer l'activité d'interprétariat et de traduction :
-Effectuer la gestion et le suivi des clients en relation avec le poste d'accueil
-Définir et conduire une stratégie de communication
-Assurer la promotion des activités de prestations de l'association
-Concevoir et réaliser de nouveaux outils de suivi de l'activité

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
• Effectuer le suivi de conventions - Exigé
• Établir une demande de financement - Exigé
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale - Souhaité
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Travailler, interagir à distance - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Travailler en équipe, en réseau - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2600 Euros sur 12 mois