CONTROLEUR(EUSE) DE GESTION SENIOR H/F (H/F)

Bienvenue dans notre Groupe TERRES D'ALLIANCES 100% familiale, créée au coeur du Val de Loire dans la vallée de la Loire entre Beauce et châteaux qui continue son développement à RUNGIS, CLERMONT-FERRAND, BEAUMONT DE LOMAGNE et en Bretagne.
Notre Groupe est leader dans la fourniture de condiments frais conventionnels et de pommes de terre. Nous distribuons nos produits Bio auprès de la grande distribution, des grossistes, de la restauration et de l'industrie.

Les missions :
Rattaché au Directeur Financier Groupe, vous rejoignez une équipe composée de 2 contrôleurs de gestion.
- Lors de la phase de prise de connaissance, vous serez amené à établir la cartographie des principaux processus actuellement en place dans chacune des structures
- A partir de cette cartographie, vous identifiez les similitudes, les écarts et les meilleurs pratiques et proposez une stratégie détaillée pour harmoniser les pratiques de contrôle de gestion des différentes structures, en tenant compte des spécificités de chaque entité et des objectifs globaux du groupe
- Vous déploierez, en lien avec le service comptable, la comptabilité analytique sur l'ensemble des structures
- Vous identifiez et établissez des standards communs ainsi que des indicateurs clés de performance (KPIs) qui seront utilisés à travers les différentes structures pour mesurer la performance et faciliter la comparabilité des données.
- Vous travaillez en collaboration avec les équipes informatiques pour intégrer les systèmes d'information des différentes structures, afin de permettre une collecte, une analyse et un reporting efficaces des données de contrôle de gestion.
- Vous concevez et mettez en ?uvre des programmes de formation pour sensibiliser les équipes aux nouvelles pratiques de contrôle de gestion et assurer une bonne compréhension des processus uniformisés.
- Vous mettez en place un processus de suivi régulier pour évaluer l'efficacité des nouvelles pratiques de contrôle de gestion, recueillir les retours d'expérience et apporter les ajustements nécessaires pour garantir l'alignement avec les objectifs du groupe.
- Vous accompagnez les équipes à travers le processus de changement en fournissant un soutien continu, en anticipant les résistances potentielles et en mettant en place des mesures d'accompagnement pour faciliter l'adhésion des collaborateurs aux nouvelles pratiques.

De formation supérieure en contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience significative en contrôle de gestion et avez été amené mettre en place un Contrôle de Gestion.
Une bonne maitrise des outils bureautiques est obligatoire, un niveau Expert
Le groupe étant composé de plusieurs sites distants, des déplacements réguliers sont à prévoir.
Votre sensibilité aux condiments frais et pomme de terre sont les atouts nécessaires pour s'imposer comme un interlocuteur de confiance auprès de vos clients existants et futurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au fil des années et des succès, notre entreprise a toujours su conserver une taille humaine, une une grande proximité entre les collaborateurs.

Découvrez chez nous :
- De vraies convictions sociétales et éthiques, pour conjuguer business et valeurs,
- Un environnement stimulant, au sein d'une PME en très fort développement

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire Cadre en