CONTROLEUR DE GESTION / COMPTABLE - H/F (H/F)

Le Centre Hospitalier C?ur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget.

Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement.

Missions du contrôleur de gestion / comptable
- Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité.
- Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services.
- Élaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service)
- Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .)
- Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM
- Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement
- Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique
- Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire
- Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier).
- Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle.
- Sécuriser le volet comptable et budgétaire de l'établissement, participer à l'intégrité financière des comptes annuels
- Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement (encaissement) des tiers clients dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur
- Apporter une information de qualité auprès des responsables budgétaires
- Gérer la comptabilité auxiliaire hors fournisseur (comptabilité clients et trésorerie) et travailler sur la fiscalité (notamment la TVA).
- Participer aux travaux de pré-clôture et de clôture des comptes dans le respect des délais et de la réglementation applicable à l'établissement.
- Participer à la rédaction des procédures et règles comptables de son secteur.
- Établir les factures, les avoirs financiers ou d'exploitation et les pièces comptables
- Enregistrer les opérations comptables du cycle ventes-clients, y compris l'interface des ventes et l'enregistrement des recettes hospitalières (PMSI, MIGAC)
- Analyser régulièrement la balance clients-ventes et réconcilier les comptes comptables du cycle,
- Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes
- Lettrer les comptes clients
- Relancer et suivre le recouvrement des factures hors patients et hors mutuelles dans le but de réduire les délais de paiement et de recouvrer les créances
- Proposer des actions contentieuses en cas de litige
- Proposer des outils et des moyens de contrôle du recouvrement afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés (indicateurs de suivi et de pilotage)
- Télécharger les relevés bancaires disponibles dans l'agrégateur bancaire et certains sites bancaires en lignes
- Enregistrer les flux de trésorerie
- Effectuer les pointages et les rapprochements bancaires
- Enregistrer, analyser et identifier les écritures en attente d'imputation

Compétences :
- Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière.
- Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée.
- Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée.

Informations complémentaires
- BAC+3 à BAC+5
- Profil junior accepté
- Maitrise EXCEL, POWERPOINT, Connaissance HEXTANT et COGNOS appréciée
- Poste à temps complet
- Télétravail

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Exigé
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Exigé
• Mettre en place des outils d'aide à la décision - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire communicable sur demande RH