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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Contremaitre H/F (H/F), Orne (61), 61200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 172YJJC
 
 

Contremaitre H/F (H/F)

Description du poste
 
Contremaitre H/F

Argentan


GEPSA (CA 190 millions d'?, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).



Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?



Venez relever ce défi avec nous au centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus.



Votre mission, si vous l'acceptez :



Assurer la performance des ateliers :

Organiser et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
Traiter les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
Coordonner, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison Développement de la fonction :
Animer et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers
Organiser, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
Former les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires)
Contrôler les activités :
Assurer un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles
Effectue par tout moyen approprié (prélèvement, pesée...) des contrôles en cours et en fin de production
Vérifier les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
Etablir les bons de livraison
Effectuer quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus Optimisation des ateliers :
Informer le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
Assurer le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l'aménagement du poste
Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier
Appliquer le système qualité de GEPSA et les instructions de travail
Seconder le responsable travail et le remplace en cas d'absence sur demande du responsable de site


Qu'attendons-nous de vous ?

Si vous avez un excellent de l'expérience en production et encadrement, une connaissance des règles HSCT ; des techniques de production ; des outils bureautiques et ERP et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !



CDD de 6 mois pour un remplacement



A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance.
Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !


Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.



ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise,

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Exigé
  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Exigé
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
  • Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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