Consultant SIRH (H/F)

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail.

Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour les ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts.

N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 6 900 clients à travers le monde, soit plus de 5,5 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 36 millions d'euros en 2023.

Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte.

Au sein de la Direction des Services de la société OCTIME, vous intégrez le pôle Interface qui met en ?uvre les flux d interfaces entre notre solution de Gestion des temps et des logiciels tiers- principalement des outils de paye. L objectif est de faire transiter, entre ces outils, entre autres :

- Des données relatives aux salariés ;

- Des éléments variables de paye ;

- Des éléments d absences relatifs à la DSN ;

Après une période d intégration et de formation adaptée à vos besoins de plusieurs mois, vous avez la responsabilité de mettre en ?uvre des transferts de données conformément à la demande du client (client final, éditeur de paye).

Dans ce cadre, vos missions principales sont :

- Au travers de l animation d ateliers, vous recueillez et analysez les besoins des clients / éditeurs de paye en termes d échanges de données. Vous prenez en charge la rédaction des spécifications correspondantes

- En lien direct avec le client et/ou son éditeur de paye, vous réalisez le paramétrage de ces interfaces ainsi que leur mise en ?uvre

En complément, vous assurez un rôle de support auprès de nos clients ainsi qu auprès des équipes projets OCTIME sur votre domaine d expertise.

En lien direct avec les équipes R&D, vous êtes également amené à retranscrire la vision métier lors d analyses d évolutions fonctionnelles et à les tester.

Votre profil :
De formation supérieure en informatique ou en traitement des données, vous avez un minimum de 2 ans d expérience idéalement dans la mise en ?uvre de solution informatique chez un éditeur ou une expérience en analyse et développement informatique. La connaissance d un outil de paie serait un plus.

Vous maitrisez le Pack Office et particulièrement Excel de manière avancée (transformation de données et manipulation de fichiers csv). Vous êtes à l aise avec le langage SQL et le langage de Scripting (bat). Idéalement, vous connaissez des protocoles de communication sécurisés (https, sftp, ...) ainsi que l outil Filezilla.

Vous faites preuve d organisation, de rigueur, de pédagogie, d esprit d analyse et de synthèse. Vous appréciez le contact client, vous savez travailler en équipe et vous disposez de très bonnes facultés d adaptation.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l obligation d emploi.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Analyser les processus métier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à négocier