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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Consultant Senior SIRH (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/08/2019
  • Type de contrat : CDI
  • Référence : LPAW-190715-33113
 
 
Description du poste
 
Lynx RH Paris Ouest, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions tertiaires, recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur dans son secteur d’activité, 2 Consultant(e)s Seniors spécialisé(e)s en SIRH (H/F) en CDI, dans le cadre d’une nouvelle activité.



MISSIONS:



? Mission principale :

Dans le contexte du développement de l’activité IT et de la mise sur le marché d’un nouvel SIRH-Paye dédié à la Fonction Publique d’Etat, le consultant SIRH contribuera à développer l’offre WINPAIE+RH, à accompagner nos clients de la Fonction Publique dans le cadre de la mise en œuvre de projets IT et à développer/animer des modules de formation.



? Fonctions & activités :

o Participation active au développement de l’offre WINPAIE+RH / MOA :

? Recueil des besoins

? Rédaction de spécifications générales et détaillées

? Travail en synergie avec les équipes MOA / MOE dédiées au projet

? Recette, rédaction des documentations



o Développement et animation de formations sur WINPAIE+RH :

? Animation de formations de niveau débutant ou avancé, dans nos locaux ou chez les clients (prévoir des déplacements réguliers)

? Coordination pédagogique d’actions et de dispositifs (préparation et organisation des formations)

? Ingénierie pédagogique : conception de nouvelles formations, mise à jour des formations existantes, mise à jour des docs utilisateurs et des supports de cours, etc.



o Mise en œuvre de projets chez nos clients :

? Accompagnement en RDV commercial, échanges avec les clients/prospects

? Déploiement de nos produits chez les clients (accompagnement clients, montée en compétences des équipes, paramétrage, reprise de données…)

? Suivi projet avec les outils mis à disposition en interne, partage de l’information

? Assistance au démarrage (suivi de la bonne mise en œuvre du projet client, prise en charge de l’ensemble des questions du client pendant 1 mois après installation du logiciel)



o Participer à des projets d’innovation pédagogique ou d’amélioration de la qualité :

? Enrichissement des fiches de procédures pour l’ensemble des processus liés à l’activité

? Amélioration de la communication interne (fiches produits, tutoriels vidéo, mini-formations, etc.) et externe

? Création et mise à jour d’aides en ligne professionnelles

? Etc.

? Niveau d’études : Master en IT ou en RH

? Pré-requis & compétences : organisé, rigoureux, pédagogue, aisance à l’écrit et à l’oral, bon niveau en informatique, mobile

? Expériences :

o Expérience de MOA sur des projets SIRH dans la Fonction Publique (mots clés : CISIRH, ONP – Opérateur National de paye, projet RenoiRH, pré-liquidation de la paye, ALTHEA, GFI, CEGID Public)

o Pilotage de projets clients, recueil des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, recette, paramétrage/reprise de données, rédaction de supports de formation, formation des utilisateurs





Relations hiérarchiques et fonctionnelles:



Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Activités BPO et Numérique et sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de projet Consulting IT.



? Lieu de l’emploi : Gennevilliers + déplacements en France Métropolitaine + DOM/TOM

? Contrat : CDI
 
 
 
 
 
 
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