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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Consultant Confirmé/Senior en Direction Financière Banque/Assurance - CDI H/F (Nexialog Consulting)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 1419-GjqBwprw2xydArDl-Consultant-Confirme-Senior-en-Direction-Financiere-Banque-
 
 

Consultant Confirmé/Senior en Direction Financière Banque/Assurance - CDI H/F

Description du poste
 
Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 160 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers six lignes métiers :
* Actuariat Conseil
* Risk Management & Bank
* Global Markets
* Contrôle, Finance & Risques
* Data Consulting
* Finance Durable


Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Consultant Confirmé/Senior en Direction Financière Banque/Assurance en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible.
 
En rejoignant notre Business Unit Contrôle, Finance et Risques vous interviendrez sur des missions diversifiées :
1) Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :
* Vous participerez à la mise en conformité normative et réglementaire : déploiement / implémentation et/ou pilotage de projets normatifs (IFRS 9, principes bâlois - CRR 1, 2 et 3), réglementaires (FINREP) et prudentielles (COREP, Anacrédit, Loan Tape Standard).
* Vous participerez à des projets de transformation de la fonction finance : alignement des SI, convergence des fonctions Finance et Risque, assistance à la maîtrise d'ouvrage, travaux d'optimisation et d'automatisation des processus métiers.
* Vous assisterez opérationnellement les directions financières : participation / prise en charge de travaux d'arrêtés comptables et de production d'états comptables, de production d'états consolidés, prudentiels (comptabilité normative et réglementaire, comptabilité sociale bancaire et assurantielle, consolidation, contrôle de gestion et performance management).
* Vous participerez au contrôle interne et à la gestion des risques opérationnels : pilotage du contrôle interne et reporting (transformation des référentiels et des outils, conception et déploiement de contrôle / procédure), gouvernance (définition du cadre organisationnel, évaluation du risk appetite framework), cartographie et hiérarchisation des risques.


2) En interne :
* Participer à des études de Recherche & Développement.
* Participer à des entretiens de recrutement.
* Participer au développement

 
Vous avez le profil recherché si :
* Vous êtes titulaire d'un bac +5 de formation supérieure DSCG, d’une école de commerce, d'un IEP ou d'un master en comptabilité d’une formation universitaire. 
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité bancaire, consolidation, contrôle de gestion, conformité réglementaire, transformation (MOA, PMO) acquise soit en cabinet de conseil, soit en compagnie (banque ou assurance, par exemple).
* Vous avez une bonne connaissance des principaux produits bancaires et des traitements comptables associés et maîtrisez les principaux outils de la suite Office (Excel, Access, PowerPoint).
* Vous connaissez un ou plusieurs applicatifs (SAP, Office) ainsi qu'un langage de programmation (VBA, SQL).


Pourquoi rejoindre nous rejoindre ?
? Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.
? Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
? Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
?? Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
?Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

Rémunération : selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :
1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
3. Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.


? 81 rue des Archives, 75003
? https://www.nexialog.com/
 
 
 
 
 
 
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