Conseiller Vendeur Magasin spécialisé Motoculture (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
Description du poste
RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute un Conseiller Vendeur Magasin spécialisé Motoculture h/f pour son magasin de Decazeville.
Votre mission :
- accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client
- réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative
- effectuer le suivi après vente et développer la fidélisation client
- diagnostiquer des pannes et effectuer des opérations de réparation de 1er niveau
- collaborer étroitement avec l'atelier SAV Motoculture en central
- mettre sa polyvalence au service de l'équipe
Votre profil :
- formation commerciale, agricole et/ou mécanique de type Bac Pro à Bac +2 avec une première expérience sur un point de vente orienté libre service conseil
- intérêt prononcé pour la motoculture et le bricolage
- rigueur + polyvalence + goût du service client
Vos conditions :
Lieu : Decazeville, Aveyron, Occitanie
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en ?uvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération dès 26k?/an bruts