Conseiller forestier / Conseillère forestière (H/F)
Description du poste
ALLIANCE Forets Bois, 1er groupe coopératif forestier de France, recherche pour son agence de Mont de Marsan, un technicien conseil h/f. Le poste est basé à Saint Pierre du Mont (40).
VOTRE DEFI
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, au sein du service conseil, nous recherchons un/une technicien(ne) conseil expérimenté(e). Vous devrez apporter un conseil technique, économique et administratif au quotidien pour nos adhérents. Vous avez un rôle de développement des services à l'accompagnement de la propriété forestière.
Vos missions :
- Rédiger les documents de gestion, constituer des dossiers de subvention, etc..
- Développer le conseil pour dynamiser la gestion des propriétés
- Collaborer et être un appui permanent auprès de chaque technico-commercial adhérent
- Connaître notre gamme de services : sylviculture et commercialisation des bois
- Planifier l'organisation de votre activité, la partager et en assurer le suivi administratif
- Connaître et prendre en compte les certifications qualité et environnementale proposées
VOUS VOUS RECONNAISSEZ
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la règlementation forestière et environnementale
- Maitrise des outils bureautiques et cartographiques
- Expérience professionnelle souhaitée de 5 ans
Salaire : selon profil
POSTULEZ, en nous envoyons votre CV et lettre de motivation !
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques culturales - Souhaité
- Normes environnementales - Souhaité
- Droit forestier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil