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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller financier / Conseillère financière banque postale (H/F), Landes (40), 40300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172RRFL
 
 

Conseiller financier / Conseillère financière banque postale (H/F)

Description du poste
 
Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conseiller financier H/F au sein d'une agence bancaire. Elle vous permettra d'obtenir un Titre Bac +3 Reconnu par le Ministère du Travail de Niveau 6.
Vous pourrez acquérir une connaissance approfondie des fondamentaux de la banque, développer les comportements indispensables à la vie d'entreprise et se préparer à devenir un collaborateur polyvalent pour intégrer une agence bancaire.
Pendant 12 mois, vous développerez votre connaissance des marchés financiers et des profils clients, les démarches de prospection, de conseil et de vente auprès de clients particuliers. Vous analyserez chaque profil client de manière personnalisée, vous affinerez avec chacun d'entre eux vos préconisations et contractualiserez l'offre la plus adaptée à leurs besoins et leurs projets.

La formation se déroule chez nos partenaires pédagogiques Talys Bayonne, l'immersion professionnelle dans un des établissements suivants de la Banque Postale :
OLORON STE MARIE
AIRE SUR L'ADOUR
PEYREHORADE

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits financiers - Souhaité
  • Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement - Souhaité
  • Collecter l'ensemble des justificatifs clients - Souhaité
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1205.0 Euros à 1525.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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