Conseiller(ère) en Prévention des Risques Professionnels (H/F)

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, La MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels sur notre site de Mâcon afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.



POSTE
CDI - Affectation : Pôle "Santé Sécurité au Travail" - Site de Mâcon

Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu sera chargé de :
- Elaborer et conduire des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail,
- Piloter des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement,
- Renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier,
- Assurer un rôle d'information et de conseil,
- Réaliser des études et des diagnostics et organise des formations,
- Intervenir auprès des adhérents, dans les entreprises, organismes de formation, établissements d'enseignement,
- User de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
- Réaliser des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
- Développer les relations entre l'entreprise et ses élus, peut représenter l'entreprise dans des réunions locales et peut animer l'échelon local.
- Assermenté, il suivra un parcours d'intégration et de formation dès la prise de fonction, à l'issue duquel il sera agréé et disposera d'une carte professionnelle nationale.

Temps de travail : 39h avec récupération de RTT pour arriver à 35h.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens.

Le candidat retenu devra suivre le cycle de formation « Nouveau Conseiller en Prévention », dont la durée varia en fonction de la formation initiale de la candidature retenue.

Date limite de candidature : 09/06/2024
Date de prise de prise : à déterminer en fonction de la candidature retenue



PROFIL RECHERCHE : H/F
- Bac +3 à +5 (ex BUT Hygiène et Sécurité avec expérience), psychologue du travail ou expériences significatives du monde agricole,
- Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes,
- Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière,
- Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance,
- Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques,
- Capacité de gestion de projets.

Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 28 000 euros.

Informations complémentaires :
- Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur
- Chèques Déjeuner
- Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs.
- Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans*
*selon les différentes conditions

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 28000 Euros sur 13 mois