Conseillèr(e) Réglementaire H/F

Si vous voulez un métier de terrain,

Travailler pour une association au service des éleveurs et qui innove avec le Groupe SEENERGI,
Œuvrer chaque jour aux côtés des 3800 éleveurs normands,
Accompagner des femmes, des hommes, et des projets d’entreprise,
Construisons ensemble l’agriculture de demain !
Rejoignez-nous ! ?

Sur le secteur de Vire (14), dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Conseillèr(e) en élevage F/H en CDI qui intègrera l’équipe de conseillers d’exploitation sous la responsabilité d’un Responsable de Région.
 
A partir d’un portefeuille existant,
Votre principale mission sera d’accompagner les exploitants au respect de la réglementation environnementale
??Réaliser le plan de fumure prévisionnel
* Relever et saisir l’assolement,
* Définir les besoins de la plante,
* Optimiser les apports d’effluents et d’engrais en fonction des besoins

??Enregistrer les apports réalisés,
??Enregistrer les pratiques de traitements phytosanitaires,
 
Votre seconde mission sera de conseiller et déclarer la PAC des exploitants :
??Calculer et optimiser les Eco régimes, prendre en compte la conditionnalité,
??Réaliser la télédéclaration des surfaces (y compris les aides Bio, MAEC et ICHN) et des aides bovines.
??Réaliser les dossiers de transfert de DPB et le suivi des paiements
??Accompagner le dossier en cas de contrôle.
 
Votre troisième mission sera d’écouter le besoin et de proposer de nouveaux services aux exploitants afin de développer l’activité de Littoral Normand.

Vous serez en autonomie dans la gestion de votre planning et organisation de travail.

Ce poste est évolutif et vous pourrez devenir relais technique auprès de vos pairs, intervenir au sein de groupe d’éleveurs.

Vous serez formé par notre Direction Marchés et Innovation sur l’ensemble des thématiques que vous serez amené à traiter au quotidien. Un tuteur aura la charge de vous accompagner pendant votre prise de poste.
 
* BTS ou Ingénieur en agriculture.
* Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du conseil agricole.
* Connaissances de la production végétale.
* Connaissances appréciées de la réglementation et des normes environnementales dans le domaine agricole.  
* Qualités commerciales, aisance relationnelle, capacités d’adaptation.
* Maîtrise des outils techniques appréciée (Géofolia, Télépac)
* Maîtrise des outils informatiques (Excel).





CONDITIONS PROPOSEES ?

* Contrat de travail à durée indéterminée, temps plein, forfait jours 
* Jours de repos forfait
* Poste à pourvoir en septembre 2024
* Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise
* Permis B obligatoire : mise à disposition d’un véhicule de service
?Secteur l’Ouest du Calvados (14)