Conseiller de vente en prêt à porter H/F

Au sein du magasin TOSCANE, prêt à porter pour femmes, vous êtes l'ambassadeur/Ambassadrice auprès de notre clientèle. Vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion.

Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines).

Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez déjà une expérience dans la vente en textile, avec un goût prononcé pour l'accompagnement et le service client.

CDI 25 heures par semaine : Vous travaillez du Lundi au Samedi avec 2 jours de repos (dont le dimanche et un autre jour dans la semaine).


Débutant accepté si motivé et envie de se projeter dans le commerce textile et la vente !
Vous serez formé(e) en amont





Horaires : temps partiel Travail le samedi

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de vente - Exigé
• Procédures d'encaissement - Souhaité
• Argumentation commerciale - Exigé
• Techniques de mise en rayon - Souhaité
• Produits textiles et habillement - Exigé
• Prendre les mensurations d'un client - Souhaité
• Réaliser des essayages - Exigé
• Gérer une caisse - Souhaité
• Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit - Souhaité
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Vendre ou louer des produits ou des services - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
• Bonne aisance relationnelle - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros + Primes sur objectifs