Conseiller de prévention (H/F)

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de mission SSQVS, vous contribuerez au pilotage de la santé et sécurité en service en fournissant des conseils techniques et en validant la conformité technique de certains dossiers et projets. Sous sa responsabilité, vous serez amené à préparer les positions du service sur les situations et dossiers afférents à votre domaine d'activité.

Missions principales:
* Participation à la définition et mise en ?uvre de la politique de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail, et de santé et sécurité au travail
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
- Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention, à sa mise en ?uvre et sa coordination
- Participer aux recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi
- Contribuer à la rédaction et à l'actualisation du document unique
- En lien avec les services compétents (médecine préventive, ergonome, psychologue du travail, etc), analyser des situations de travail
- Participer à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travail, à la conception d'outils spécifiques d'information et de sensibilisation, ainsi qu'à la conception, l'animation et l'évaluation d'actions d'information et de sensibilisation
-Suivre et exploiter des registres obligatoires, veiller à leur bonne tenue
- Elaborer ou coproduire des tableaux de bord, rapports, bilans et statistiques
- Formuler et communiquer des avis consultatifs aux instances

* Contribution au rôle de conseil et d'assistance à l'autorité territoriale, à la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT), au Comité Consultatif Départemental des Sapeurs-Pompiers Volontaires (CCDSPV), aux services et agents
- En lien avec la responsable de la mission SSQVS proposer des éléments/solutions techniques pour conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention
- Apporter un regard technique sur la formulation d'avis et propositions nécessaire à la rédaction de rapports d'aide à la décision
- Proposer et argumenter, avec la ligne hiérarchique, sur les moyens de la mise en ?uvre
- Participer aux travaux de la F3SCT et du CCDSPV en matière de santé et sécurité en service (préparation et présentation de rapports)

* Analyse des accidents de service et maladies professionnelles
- Réaliser des enquêtes après accidents et incidents avec la F3SCT et le CCDSPV et proposer des mesures de prévention

* Coordination technique des missions des assistants de prévention
- Coordonner avec la responsable de la mission SSQVS le réseau des assistants de prévention et leurs actions
- Animer des réunions de travail
- Identifier les besoins d'acquisition et de développement des compétences et orienter vers des actions de formation

* Actualisation des données règlementaires et techniques
- Réaliser une veille afin d'enrichir et mettre à jour des bases documentaires et d'information

* Participation à la consolidation des réseaux professionnels

Missions secondaires:
- Participer à des commissions (absentéisme, habillement)
- Participer à des projets du service, groupement ou établissement

Plus d'informations: https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/491/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm

Mode de recrutement:
Date limite de candidature: 14/06/24
Prise de poste au 01/07/24

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration:
- soit par courrier à SDIS 38, Etat-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex
- soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr

Pour les agents titulaires de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative, vos trois dernières évaluations professionnelles et votre dernier bulletin de salaire.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2260 Euros sur 12 mois