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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CONSEILLER D’ENTREPRISE – ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE H/F (CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE NOUVELLE-AQUITAINE)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 20 000 à 25 000 €
  • Expérience : 6 à 10 ans
  • Référence : 4789-Vq5r6pYLKJe9AmMv-CONSEILLER-D-ENTREPRISE-ACCOMPAGNEMENT-DES-ENTREPRISES-EN-
 
 

CONSEILLER D’ENTREPRISE – ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES EN DIFFICULTE H/F

Description du poste
 
La Chambre d’agriculture de la Haute-Vienne est un établissement public géré par des professionnels élus. Elle a pour mission de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département et intervient auprès des agriculteurs et des territoires.

Vous souhaitez vous aussi accompagner le secteur agricole haut-viennois et participer à son développement et son dynamisme ?
Rejoignez le réseau de la Chambre d’agriculture de la Haute-Vienne en tant que Conseiller d’Entreprise – Accompagnement des entreprises en difficulté.
CE QUE VOUS RECHERCHEZ
·        De l’agilité
·        De l’autonomie
·        Du challenge
·        De la flexibilité dans le travail (télétravail)
·        Un accompagnement qualitatif tout au long de votre carrière

Avantages :
* RTT
* Remboursement des transport à 50%
* Mutuelle
* 13ème mois

 
Vous aurez pour missions d’accompagner les agriculteurs en difficultés :
* Etablir avec eux le bilan de leur situation (études économiques, budget de trésorerie, mise en place d’actions,...)
* Défendre leurs intérêts devant les instances compétentes
* Etre l’interlocuteur des organismes extérieurs intervenant dans le redressement/ la liquidation judiciaire
* Accompagner l’exploitant dans les démarches à réaliser
* Travailler avec l’équipe de conseillers d’entreprise pour réaliser un travail pluridisciplinaire des exploitations
* Animer le dispositif départemental d’accompagnement des agriculteurs en difficulté

 
* Bonne connaissance du milieu agricole et des problématiques liées à la gestion des exploitations
* Formation en économie-gestion ou juridique, avec spécialisation souhaitée dans le domaine des entreprises en difficultés
* Expérience significative sur un poste similaire exigée
* Capacité à travailler en autonomie
* Aisance dans la résolution de contentieux
* Diplomatie,
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Savoir faire preuve d’empathie et d’écoute
 
 
 
 
 
 
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