Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (H/F)

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France.
Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :
- Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte
- Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social
- Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller-ère en évolution professionnelle pour notre agence de Paris - La défense

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation :
Conseil en évolution professionnel à destination des actifs, vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires sur la réflexion et la mise en ?uvre de leur projet professionnel.
Vos missions principales :
- Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi,
- Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE),
- Accompagnement à la mise en ?uvre du projet professionnel,
- Animation éventuelle d'ateliers,
- Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en ?uvre de son projet

PROFIL RECHERCHE

Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, conseiller en insertion).
Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs.
Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle.

- Poste en CDD - 6 mois
- Travail en 39h / semaine
- Salaire : à partir de 2225? brut mensuel
- Poste à pourvoir dès que possible

Avantages

- 23 jours de RTT par an
- Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%)
- Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
- Participation aux bénéfices et partage de la valeur
- Accord de télétravail
- Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés

Catalys est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Coordonner des actions d'insertion professionnelle - Souhaité
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2225 Euros sur 12 mois