Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous !

Missions :
Accompagner en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "projet". Vous identifiez et implémentez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis.
Accompagner à l'élaboration, la validation et la mise en ?uvre d'un projet professionnel réaliste et réalisable.
Amener un public en situation de transition professionnelle dans la construction de leur projet professionnel?:
- les motivations, les compétences, les atouts et les contraintes personnelles
- les métiers en phase avec les compétences acquises ou accessibles via une évolution des compétences
- la définition du projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité
- les possibilités de mise en ?uvre de ce projet

Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle.

Votre profil :
Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière.

Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi.

Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication.
Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables.

Les plus :

Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine
Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation
Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention
L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT
L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Organiser et développer son réseau professionnel - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2036.0 Euros à 2036.12 Euros sur 12.0 mois