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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F), Seine-et-Marne (77), 77120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173KSNN
 
 

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons pour une agence immobilière sur le secteur de Coulommiers, un conseiller en transaction immobilière.

Vous aurez pour missions :

- Développer votre portefeuille de biens à vendre (prospection, estimation, prise de mandat).

- Accompagner vos clients vendeurs et acheteurs tout au long du processus de vente, de la première rencontre jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire.

- Assurer une présence active sur le terrain pour identifier de nouvelles opportunités.


Votre Profil:

- Compétences relationnelles et commerciales.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe dynamique.
- Maitrise des outils informatiques et des nouvelles technologies

Une expérience souhaitée dans le secteur de l'immobilier serait un plus mais les candidats motivés et débutants sont également encouragés à postuler.

Vous aurez le statut de salarié VRP.
Le salaire est une avance sur commission.
Le montant des commissions sera fixé en fonction du profil et de l'expérience.

Permis B et véhicule personnel indispensable pour les rendez-vous au quotidien

Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante: aurelie.brion@ladresse.com.


Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
  • Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Exigé
  • Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois salaire avance sur comission
 
 
 
 
 
 
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