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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur Routier Régional SPL Relais (H/F), Tarn-et-Garonne (82), 82700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173BVGP
 
 

Conducteur Routier Régional SPL Relais (H/F)

Description du poste
 
Transports Alain BARRAU, entreprise familiale existant depuis plus de 30 ans, basée à Grand Sud Logistique (82) et spécialisée dans le transport régional et national en température dirigée en ensembles routiers super lourd. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI : CHAUFFEUR ROUTIER SPL H/F REGIONAL.

Rattaché(e) à l'exploitation, vous intégrerez une équipe d'environ 20 chauffeurs routier afin de réaliser, au départ de Montbartier (82), l'acheminement de marchandise en température dirigée en aller-retour en direction de Perpignan pour ensuite effectuer un relais sur Montauban, Cahors ou Caussade. Nous ne prenons pas de personnel en délocalisé.

Les avantages du poste :
- Pas de découché,
- Matériel récent, propre, entretenu et équipé,
- Travail 5 jours sur 7,
- Formation assurée par l'accompagnement d'un conducteur confirmé les premiers jours pour prise de connaissance des tournées et de l'organisation journalière,
- Soutien de l'exploitation,
- CE et participation aux bénéfices.

Nous recherchons un chauffeur routier H/F impérativement titulaire du permis EC, de la FCO et carte conducteur.
Adopter une conduite responsable et appliquer la règlementation sociale sont indispensables pour le poste.

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
  • Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
  • CE - Exigé
  • FIMO - Exigé
  • EC - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2500 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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