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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur Régleur (H/F), Aube (10), 10300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174NSNK
 
 

Conducteur Régleur (H/F)

Description du poste
 
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un Conducteur Régleur H/F.

Dans un environnement industriel, vous intervenez sur un parc de machines spécialisées dans la fabrication de coiffes pour les bouteilles de champagne.

Tâches et profil :
Vous venez en renfort des membres de votre équipe pour :
- alimenter les machines en matières premières,
- contrôlez la qualité des produits : contrôle visuel et physique (mesures) des inscriptions imprimées ou/et gravées. Vous êtes d'un naturel minutieux et avez le sens du détail.
- Vos aptitudes manuelles vous seront indispensables pour régler avec précision les différents outils des machines. Des connaissances en mécanique seraient les bienvenues.
- Vous vous assurez de l'ordre et de la propreté des postes et du respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Une expérience de plusieurs années en production de coiffes est exigée.

Travail posté en 3x8h (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h)
Rémunération mensuelle sur 13 mois + prime mensuelle
Contrat à durée indéterminée, Durée du travail 35h modulées (une dizaine de vendredis ne sont pas travaillés par an)

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Compétences

  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
  • Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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