Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

Conducteur Receveur, car et bus, chauffeur autocar et autobus pour service scolaire et ligne.

Type de poste : conducteur/conductrice d'autocars / cars / bus / autobus (conducteur-receveur). Ouvrier qualifié 140V, idéalement en sortie de titre pro (permis en formation courte accepté).

Type d'activité : transports interurbain et scolaire (scolaires / ligne / occasionnel et tourisme).

Le chauffeur sera chargé du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie dans l'exécution de son service. Vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informez les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l'état du véhicule et des équipements embarqués.

Missions annexes : voyages, excursions, sorties scolaires, lignes régulières, lignes urbaines, vérifications des cars, bus, autocars, autobus avant chaque départ, missions de service public.

Type de contrat possible : CPS / CDD / CDI, selon place disponible.
Contrat à durée indéterminée : 151.67 heures pour un temps plein ou temps partiels possible.
Taux horaire brut de base : 13.26 euros (salaire supérieur aux offres des autres entreprises) soit 2011.14? Bruts (environ 1650? Nets) / hors 13eme mois
13ème mois : environ 134 ? Nets, soit un salaire net mensuel d'environ 1784 ? minimum.
Durée du travail : 35 heures par semaine majoritairement entre 7h-9h et 16h-18h
Majoritairement 5 jours sur 7 (horaires scolaires donc horaire variable)
Débutant accepté : une expérience en poids lourds avec de la conduite d'un camion ou de semi remorque est un atout
Obligatoire: Permis D Permis transport en commun de personne
Obligatoire: Carte FIMO ou FCO Voyageur à jour
Obligatoire : Carte de qualification conducteur
Heures supplémentaires à 125% défiscalisées.
Mutuelle / CSE
Prime du dimanche majoré à 44,56 ?
Prime repas occasionnel 19,40? net
Autre : Prime repas 9,50?
Carte conducteur offert soit 63? TTC
Prime de téléphone : après 1 an d'ancienneté, 150 ? tous les 2 ans
Compétences :
Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin
Caractéristiques du chronotachygraphe numérique
Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
Contrôler les titres de transport
Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Encaisser le montant d'une vente
Lecture de carte routière
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Principes de la relation client
Renseigner les documents de bord d'un véhicule
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Utilisation de matériel de navigation

Notre entreprise :
Secteur d'activité principale : 4939A autres transports routiers de voyageurs
Notre entreprise possède les véhicules les plus récents avec un renouvellement constant de notre parc.
Nous sommes autocaristes depuis plusieurs années, la confiance de nos salariés se traduit par un faible turnover. Les véhicules sont attitrés aux conducteurs et les plannings mensualisés.
Nous appliquons une rémunération des services payés au réel ajoutée à un taux horaire supérieure au marché, nos salaires sont en moyenne 15 à 20 % supérieurs aux autres compagnies de transport, nous attendons donc des chauffeurs une qualité de service en conséquence.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Documents de bord d'un véhicule - Exigé
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Exigé
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
• Transporter des passagers - Exigé
• FIMO / FCO Voyageur - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 26000 Euros à 26130 Euros sur 13 mois