Conducteur principal / Conductrice principale des travaux p (H/F)

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Avec votre équipe de conducteurs , vos missions seront les suivantes : - Préparation des chantiers : élaboration du planning prévisionnel, constitution des équipes de production, gestion des commandes de matériaux et matériels - Organisation des chantiers : planification, anticipation et optimisation des approvisionnements, délais, coûts, sécurité et qualité, définition des objectifs sur les plans techniques, financiers et humains, maîtrise de la technicité, détection des anomalies, gestion des difficultés et de l'imprévu. - Gestion : réalisation de contre-études financières et techniques, maîtrise des outils de l'entreprise, mise en oeuvre des moyens nécessaires pour garantir des résultats fiables, gestion du budget et engagement financier - Management : gestion et suivi des équipes travaux en part propre et sous-traitée, contrôle du travail effectué par le chef de chantier, participation et/ou animation des réunions de chantiers, ... - Gestion des relations : entretien et optimisation de la relation client, maîtrise d'ouvrage et maitrise d'oeuvre, ainsi que des relations avec l'ensemble des acteurs de l'opération, représentation de l'entreprise en externe. En tant que manager vos missions seront les suivantes: - Organisation de l'activité : gestion, suivi et encadrement de plusieurs conducteurs de travaux vis-à-vis de l'organisation de leurs chantiers, définition des objectifs individuels, coordination de l'activité des membres, examen et suivi de la cohérence des résultats chantiers - Animation d'une équipe : motivation des différents membres, mise en place d'une dynamique d'équipe, transmission de savoirs et partage d'expériences. - Evolution d'une équipe : identification des besoins d'information, d'accompagnement et de formation des collaborateurs, participation à la montée en compétences de chacun.

Nous recherchons pour notre poste des qualités humaines telles que l'implication, le management d'équipe et la ponctualité, mais aussi un respect irréprochable des consignes de sécurité, ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,00 Euros à 17,00 Euros sur 12 mois