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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur de travaux - Dijon (H/F), Rhône (69), 69530

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 174JRZZ
 
 

Conducteur de travaux - Dijon (H/F)

Description du poste
 
Vous avez le goût du défi ? Vous aimez travailler en autonomie et jouer un rôle clé ? Alors voici une opportunité qui devrait vous plaire !

La société Lyonnaise de Travaux Publics (SLTP) est un des acteurs majeurs sur le territoire Auvergne- Rhône-Alpes dans le domaine de la démolition, du terrassement et de la dépollution.

Nous cherchons à nous développer et à nous implanter durablement sur de nouvelles zones géographiques, et pour cela nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux sur Dijon qui participera activement à la croissance de notre structure sur cette nouvelle localisation.

Et du lundi au vendredi, vous faites quoi ?

Votre expérience vous permet de gérer vos chantiers d'une main de maître, de l'étude jusqu'à la réception des travaux :

1. La préparation du chantier : dès réception du dossier, vous étudiez les éléments techniques, vous effectuez les démarches administratives nécessaires à la mise en place du chantier. Vous évaluez également les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne marche du chantier.

2. Le suivi de vos chantiers pour respecter les délais et le budget prévu : une fois le chantier en route, vous participez aux réunions de chantier, vous challengez et motivez, assurez la sécurité de vos équipes, afin de respecter le planning et les objectifs que vous avez définis !

3. Gestion du chantier : Vous êtes responsable de la gestion financière et vous veillez à établir les éléments de facturation au bon moment.

4. Clôture du chantier : Vous participez à la réception du chantier et assurez la fidélisation de nos clients.

Être conducteur de travaux chez SLTP c'est également nouer des relations de confiance avec nos clients.

Il y a de grandes chances que l'on soit fait pour travailler ensemble si :

-Vous êtes (idéalement) diplômé(e) d'un Bac + 3 à Bac + 5 en bâtiment, travaux publics, études et économie de la construction et possédez une expérience de plusieurs années sur un poste similaire !

-Autonomie, méthode, rigueur et organisation sont les mots utilisés pour vous caractériser.

-Vous êtes en recherche d'un environnement de travail à taille humaine au sein d'une entreprise où les salariés ne sont pas un numéro et dans laquelle vos succès feront une différence ?

-Le monde des travaux publics n'a plus de secret pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SLTP, ce sont nos collaborateurs qui, fort de leur savoir-faire et savoir-être, nous permettent de réaliser l'ensemble des opérations dans de bonnes conditions, et de satisfaire nos clients.

Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue : QHSE, RH, management, méthode de travail pour faire la différence, vous pouvez d'ailleurs suivre toute notre actualité sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/sltp/

N'hésitez plus et candidatez pour que l'on puisse se rencontrer et échanger sur votre profil !

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région de Dijon.

Rémunération :

-En fonction du profil et de l'expérience

-Prime(s) annuelle(s)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

Conduite De Chantier: 3 ans (Optionnel)
Conducteur de travaux (h/f) ou similaire: 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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