Conducteur de Parc à Grumes (H/F)

Nous sommes spécialisés dans le travail de l'emballage en bois (palettes, chevalets, caisses) depuis 25 ans.

Nos deux sites emploient 60 collaborateurs sur la commune d'Izernore (Ain) et Béard-Géovreissiat (Ain).

Nos valeurs :

Le service et la qualité de nos produits pour satisfaire nos clients
Le recyclage à 100 % pour préserver notre avenir
Le lien avec nos collaborateurs pour la cohésion d'équipe
Notre site de Béard recherche un(e) Conducteur(trice) de parc à grumes

Responsabilités :

Débiter les grumes en billons sur notre parc
Assurer le stockage des billons aux emplacements dédiés
Alimenter à l'aide d'une pelle à pneus munie d'un grappin la scierie
Charger les camions de connexes (sciures, plaquettes, écorces) avec un chariot de manutention
Respecter les règles de sécurité
Compétences requises :

Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe du parc, les clients et les collaborateurs au sein du site
Expérience dans la conduite d'une pelle à pneus et d'un chariot de manutention cat F
Poste en journée du lundi au jeudi.

Si vous êtes titulaire d'un CACES R482 cat B1 et F et prêt à vous familiariser avec le tronçonnage des grumes en billons, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur de Parc à Grumes (H/F).

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Gestes et postures de manutention - Souhaité
• Règles de sécurité - Souhaité
• Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...) - Souhaité
• Sélectionner les matières premières à mobiliser - Souhaité
• Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
• CACES R482 Cat F - Exigé
• CACES R482 Cat B1 - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros sur 12 mois