Conducteur de machine en alternance (H/F)

Entreprise :
Campari France (Marque Grand Marnier), est l'un des acteurs historiques du secteur des spiritueux. Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4000 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd'hui l'une des marques prémiums de ce groupe.
Nous recherchons actuellement un Alternant en conduite de machine (H/F) pour intégrer notre équipe de conditionnement.
Ce poste est basé à Gaillon (27)

À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Préparation et conduite de la machine dont vous aurez la charge, en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles d'hygiène, de qualité et de sécurité) ;
Surveillance du fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle ;
Alimentation de la machine en matières premières ;
Contrôle de la conformité d'aspect du produit à la sortie machine ;
Réalisation de réglages et de maintenance de 1er niveau ;
Réalisation des diagnostics de panne ;
Vérification et maintien de l'état de propreté des équipements ;
Propositions d'amélioration sur des anomalies que vous aurez préalablement constatées.

Profil :
Vous préparez à la rentrée prochaine un BAC Pro Pilote de Ligne de Production (PLP) ou Conducteur d'Installations ou de Machines Automatisées (CIMA).

Compétences nécessaires :
A l'aise avec les outils informatiques
Ponctualité, assiduité, excellent savoir-être
Travail en équipe
Motivation et dynamisme
Curiosité technique
Bonne communication

Horaires : 37H33 Travail en journée

Compétences

• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
• Définir les données de programmation - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1766 Euros sur 12 mois