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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice VL transport scolaire (H/F), Drôme (26), 26510

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RVGR
 
 

Conducteur / Conductrice VL transport scolaire (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel pour la prochaine rentrée scolaire 2024-2025 qui débutera en septembre 2024.

Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir dans le secteur de ROUSSIEUX 26150 - CHAUVAC LAUX MONTAUX 26150 - MONTFERRAND LA FARE 26510 et ROSANS 05150.

Trajet scolaire court pour desservir l'école de ROSANS le matin et le soir.

Travail a temps partiel pour un complément de revenu.
Contrat : 15h / semaine soit rémunération de 3h minimum par jour de fonctionnement.
Transports : Lundi - Mardi - Pas d'école le Mercredi - Jeudi - Vendredi

Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.

Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.35 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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