Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers -VRD- (H/F)

Assure les fonctions hiérarchiques et relationnelles :
-De coordination, de management d'équipes, de relation avec les partenaires extérieurs (clients, autres entreprises ), de négociation avec les fournisseurs, les sous-traitants,
-d'animation de réunions de chantier
-Est l'interlocuteur central pour tous les acteurs du projet (architectes, bureaux de contrôle,ingénieurs, techniciens, chefs de chantier ouvriers, organismes de prévention
-Intervient dans la préparation du chantier, son suivi, et sa réception.

Préparation du chantier (technique, financier et humain) :
-Veille à la prise en compte et au respect des différents documents techniques (cahier des.charges, cahier des clauses techniques particulières si nécessaire, études techniques, de prix).
-Contrôle et valide les devis des sous-traitants et fournisseurs
-Supervise la reconnaissance du site, les démarches administratives relatives à l'ouverture du chantier.
-Prévoit les équipes professionnelles nécessaires (qualification, nombre)
-Elabore un planning prévisionnel d'interventions.
-Elabore le PPSPS
-Prévoit les moyens à mettre en oeuvre (matériels, matériaux), passe les commandes auprès des fournisseurs, négocie les prix.

Suivi et contrôle du chantier :
-Secondé par le chef de chantier, dirige et organise le chantier, établit tous les plannings de tâches et d'avancement de chantier, veille à ce que les travaux soien texécutés conformément aux plans et au planning, veille aux réapprovisionnements en matériels et matériaux.
-Suit les interventions des diverses entreprises (cotraitantes , sous-traitantes), veille au respect des règles d'hygiène et sécurité,
-S'assure que les actions préventives organisationnelles, techniques et humaines du chantier soient réalisées .
-Veille à un bon équilibre entre les résultats du chantier et les dépenses (frais généraux, commandes de matériel ), en qualité de gestionnaire du chantier, assure une bonne partie des tâches administratives inhérentes au chantier.
-Rédige les rapports, participe aux réunions de chantier, de sécurité, rencontre les clients.
-Gère les imprévus et prend les décisions afin que le chantier ne prenne pas de retard.
-Définit les priorités, en interaction avec le chef de chantier
Réception de chantier

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles et consignes de sécurité - Exigé
• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS- - Exigé
• Techniques de métré - Exigé
• Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Exigé
• Réceptionner un ouvrage - Exigé
• Superviser la gestion des stocks - Exigé
• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Organiser des réunions et des visites de chantier - Exigé
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Exigé
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Exigé
• Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Exigé
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Exigé
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Exigé
• Commander les matériaux et matériels - Exigé
• Estimer le coût de travaux et de chantiers - Exigé
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3000 Euros à 4200 Euros sur 12 mois