CONDUCTEUR/ CONDUCTRICE DE TRAVAUX TP/VRD (H/F)

Entreprise en développement recherche un conducteur de travaux pour intervenir sur toutes les phases de réalisation des projets, de la préparation de chantier à la réception.
Sur le terrain, vous devrez être en mesure de manager des équipes, retransmettre les informations propres à l'avancée du chantier, données par votre supérieur hiérarchique.
Vous aurez en charge d'établir un lien entre les différents intervenants du chantier (ingénieurs, maîtrise d'ouvrage.).
Vous aurez en charge le suivi des DICT-DT, mais également leur mise en place.

Nous recherchons un profil avec une forte capacité d'adaptation, polyvalent sur un ensemble de missions pouvant être liées aux travaux publics.

Une expérience dans le domaine de la voirie, aménagements urbains, espaces publics et réseaux serait un plus.

Vous interviendrez sous l'autorité de votre directeur travaux, et travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier et l'assistante de direction.

Missions :

Prendre en charge la réalisation des chantiers qui lui sont confiés et faire les calcul temps, taux, moyens humains nécessaire à la réalisation des chantiers.
Veiller à la réalisation des prestations confiées dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Gérer le personnel qui lui est confié dans le cadre de sa mission (sur les chantiers)
Assurer la gestion administrative du chantier.
Veiller au respect et bon usage des différents matériels, ainsi que la sécurité des personnes et des biens
Suivi des avancements chantiers
Réaliser l'instruction de demandes liée à la gestion du domaine public : rédaction des permissions de voirie, avis sur actes d'urbanismes, rédaction d'arrêtés
Missions et compétences ++ :

Réaliser des études relatives aux projets d'aménagement - Réalisation des plans d'exécution / plan de recollement
Réalisation des DOE en fin de chantier
Compétences et savoir-faire attendus :

Maîtrise des différentes phases de réalisation
Capacité d'adaptation et notion de management
Aptitudes techniques liées aux chantiers de travaux publics
Autonomie / Bon relationnel / Force de proposition / Travail d'équipe
Informations complémentaires :

Permis B obligatoire
Maîtrise de l'anglais écrit et oral serait un plus
Maîtrise des logiciels suivants : MSPROJECT - AUTOCAD - PACK OFFICE - GEOMENSURA
Poste :

Rémunération : à définir selon profil
CDD (6 mois) - CDI envisagé à l'issu du CDD
Panier repas - Téléphone professionnel - Mutuelle - Véhicule de société
Niveau de compétences : de débutant à expérimenté
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Programmation :

Flextime
Travail de nuit
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/05/2024

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Code des marchés publics - Exigé
• Économie de la construction - Souhaité
• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS- - Exigé
• Techniques de métré - Souhaité
• Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié) - Souhaité
• Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Souhaité
• Maîtrise des règles techniques liées à la construction d?un ouvrage (bâtiment, génie civil?) - Souhaité
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier - Souhaité
• Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix?) - Souhaité
• Diplôme d?écoles d?ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux?) - Souhaité
• BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix?) - Exigé
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
• Réceptionner un ouvrage - Souhaité
• Superviser la gestion des stocks - Souhaité
• Planifier des opérations de chantier - Exigé
• Organiser des réunions et des visites de chantier - Exigé
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
• Établir un rapport de chantier - Souhaité
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Exigé
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Souhaité
• Participer au montage du dossier de réponse à un appel d'offres - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles - Souhaité
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité
• Commander les matériaux et matériels - Souhaité
• Estimer le coût de travaux et de chantiers - Souhaité
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier - Souhaité
• Faire preuve de diplomatie et de force de conviction - Exigé
• Veiller à la conformité de l?ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d?audit qualité - Souhaité
• Piloter le tri des matériaux lors des phases de démolition - Souhaité
• Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données - Souhaité
• Coordonner directement la réponse aux appels d?offres - Souhaité
• Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l?actualisation du cahier des charges - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Espagnol - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération A negocier en fon