Conducteur / Conductrice de travaux second oeuvre

Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.

Notre client, est une entreprise familiale spécialiste du ravalement de façade reconnue par sa qualité depuis plus de 50 ans.
Elle rayonne en région lyonnaise sur des chantiers techniques de restauration du patrimoine pour une clientèle de particuliers et syndics de copropriété.
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons leur futur(e) Conducteur/trice de travaux Second ?uvre F/H.

Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous assurerez la gestion de A à Z de vos chantiers. A ce titre, vos missions seront :
- Assurer la préparation des chantiers
- Gérer le suivi de la bonne exécution des travaux
- Respecter les plannings, normes et règles de sécurité
- Superviser vos équipes travaux et gestion des sous-traitants (environ une dizaine d'intervenants)
- Prendre en charge les approvisionnements
- Suivre la réception et livraison de vos chantiers
- Veiller au bon relationnel client

Pour ce besoin, nous recherchons un profil disposant d'une expérience de minimum 3 ans sur des fonctions similaires, en conduite de travaux second ?uvre / tous corps d'état. Idéalement sur des projets de rénovations pour des particuliers, avec une expertise technique en isolation thermique par l'extérieur.

Vous interviendrez sur la gestion de chantiers de ravalement de façade, rénovation énergétique, traitement des bâtiments anciens, et plus ponctuellement des travaux intérieurs en plâtrerie, peinture et revêtements de sols.

Pour résumer, vous sera proposé :
- CDI, temps plein
- Statut ETAM
- Rémunération selon votre profil, 36-45K? brut annuel sur 13 mois
- Véhicule de fonction

Des déplacements dans un rayon de 50km autour de Vaulx-en-Velin sont à prévoir pour mener à bien le suivi de vos chantiers.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 13 mois