Conducteur / Conductrice de travaux second oeuvre (H/F)

Nous sommes une entreprise de bâtiment second ?uvre, spécialisée dans la peinture, le revêtement de sols, le ravalement etc...

Entreprise de bâtiment second ?uvre, implantée en Essonne depuis plus de 20 ans, recherche Conducteur(trice) de travaux TCE
Fort d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, vous serez responsable de la bonne réalisation des chantiers, et serez donc garant :
- du respect des règles de sécurité
- du respect des règles de l'art dans la réalisation des travaux afin de produire un chantier de qualité
- du respect des délais,
- de la rentabilité.

Pour ce faire, vous devrez mener à bonne fin notamment les missions suivantes :
- les rendez-vous avec les clients et les différents intervenants
- la sélection des matériaux, des outillages
- l'identification des besoins de main d'?uvre et le recrutement du personnel
- le suivi des formations, port des EPI et tout élément relatif à la sécurité des compagnons
- la négociation des contrats avec les sous-traitants et la bonne tenue de leurs dossiers administratifs (registre du personnel, due, copie des pièces d'identité, contrats de sous-traitance )
- le suivi de l'avancement des travaux (factures, délais, problèmes techniques )
- la rédaction des comptes rendus de chantier.
- l'élaboration des plannings.
- le reporting avec la direction.
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Tout à la fois personne de terrain et ayant un bagage en administratif chantier, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos compétences en conduite et coordination de projets. Vos bonnes connaissances des logiciels informatiques métiers (Utilisation d'un ERP, SKETCHUP, AUTOCAD) vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées par votre directeur travaux.
Basé en Essonne, vous effectuerez vos déplacements en IDF, et de manière exceptionnelle en province.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 3000 Euros à 4500 Euros sur 12 mois