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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F), Calvados (14), 14100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173JWMK
 
 

Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

Description du poste
 
Vous organisez des travaux TCE , en milieu occupé ou non pour la réalisation de chantiers divers : aménagement d'une réserve, la peinture, la mise en place d'un nouvel éclairage, déplacer des comptoirs, changer le carrelage, agencement divers.

Vos missions sont :

- l'audit de chantier,

- les devis,

- les plans à modifier,

- l'organisation, la planification et la préparation des chantiers,

- l'encadrement des équipes.

- la satisfaction des clients.



Issu d'une formation bac + 2 AEA ou ERA ou licence chargé d'affaire, vous êtes débutant ou disposez de 2-3 ans d'expérience. A l'aise avec l'outil informatique, vous manipulez autocad et avez recours à la méthodologie GANTT. Organisé, rigoureux, vous gérez les priorités avec brio. Doté d'un bon relationnel, votre capacité à communiquer n'est plus à démontrer. Disponible et flexible, vous vous adaptez aux contraintes des différents professionnels.

Le poste est itinérant et à pourvoir en CDI à Lisieux. Le permis B est obligatoire.

A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 24000 Euros à 33000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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