Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

Le conducteur de travaux intervient à toutes les phases du chantier, et est en relation étroite avec tous les intervenants. Voici une liste, non exhaustive, de vos missions :

- Coordonner et diriger toutes les activités de l'exécution des travaux, depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux

- Analyser le dossier technique (plans d'architecte, étude des ingénieurs, )

- Choisir et valider les entreprises partenaires durant les travaux

- Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier, composer vos équipes et gérer les plannings de travail

- Effectuer les démarches administratives nécessaires au démarrage du chantier (obtenir des autorisations, )

- Surveiller l'avancement des travaux, étudier les problèmes rencontrés et faire respecter les dispositifs de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier

- Veillez à la bonne évolution des travaux

- Faire respecter la qualité des travaux effectués, les délais et le budget initialement prévus

- Vérifier les mises à jour du carnet de bord du chantier

- Encadrer une ou plusieurs équipes

- Entretenir le contact entre les clients, les architectes, le bureau d'études et le coordonnateur sécurité

- Assurer la gestion financière et organiser les approvisionnements

- Rédiger les rapports de chantier

- Être réactif et communiquant

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération salaire selon expériences