Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)

Rattaché au Groupe ENGO, la société SDER intervient sur des chantiers de construction neuve et pilote des projets de A à Z pour différents types d'ouvrages.

Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une conducteur(ice) de travaux expérimenté(e) Gros Oeuvre.

Vos missions principales seront :
Préparer et s'assurer de l'exécution du travail sur les différents chantiers et du respect des délais d'exécutions,
S'assurer que les instructions des maîtres d'oeuvres et/ou maître d'ouvrages seront tenues,
Gérer les commandes de matériels et matériaux
Participer aux réunions et réceptions de chantiers,
Assurer les liaisons entre les différents intervenants (société et ses salariés, les fournisseurs, les sous-traitants, clients, maîtres d'?uvres, bureaux de contrôles),
Assurer la liaison entre son supérieur hiérarchique et les services de l'entreprise, les chefs d'équipes et coordonner leur activité.
Assurer la gestion propre à sa fonction, la surveillance et l'approvisionnement des chantiers, la préparation des documents administratifs nécessaires,
Organiser et contrôler la sécurité sur les chantiers,
Effectuer les rapports de chantier auprès du gérant et du client
Gestion opérationnelle du personnel et définition du besoin et assurer le management des équipes
Sensibiliser les équipes sur les règles de sécurité et les axes d'amélioration dans ce domaine

Dynamique et organisé, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans réussie dans la conduite de travaux. Vous maitrisez les outils bureautiques et le logiciel Autocad.
Rattaché au siège social à Saint Martin d'Hères, vous intervenez sur différentes opérations autour de Grenoble et des deux Savoie.

Poste à pouvoir mi juin

Avantages :
- Voiture de service
- Indemnités repas
- Prime partage de la valeur
- Plan épargne entreprise / plan épargne retraite

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Planifier des opérations de chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération A négocier