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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F), Calvados (14), 14290

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173NYHX
 
 

Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

Description du poste
 
Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car scolaire en bénéficiant D'une formation de titre professionnel conducteur voyageurs, financée par la Région Normandie.
Venez tester le simulateur de conduite de bus à votre agence France Travail le mercredi 29 juin prochain

Votre feuille de route
Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ;
Accueillir, conseiller et informer les passagers ;
Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ;
Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ;
Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ;
Participer au développement de l'image de l'entreprise
Prérequis
Vous devez être titulaire du permis B
Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre.
Ce poste requiert :
- ponctualité
- respect des délais fixés, des itinéraires précis
- sens des responsabilités
Horaires Prévisionnels :Lundi ; mardi, jeudi, vendredi. 6h30/9h 16h/18h30 Mercredi : 6h30/9h 11h45/14H00
Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année




Horaires : temps partiel Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Documents de bord d'un véhicule - Exigé
  • Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Exigé
  • Formation Continue Obligatoire (FCO) - Exigé
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Exigé
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Exigé
  • Transporter des passagers - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 12.79 Euros sur 13.0 mois
 
 
 
 
 
 
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