Conducteur / Conductrice de four de traitement thermique (H/F)

Dans la cadre d'un déploiement d'une nouvelle ligne de production,
I-INTERIM recherche pour l'un de ses clients, Conducteur sur équipements de traitement thermique:
-MISSION (générale- finalité du poste) : Conduit les équipements de traitement thermique et réalise les opérations annexes nécessaires .
-ATTRIBUTIONS (missions et activités du poste) :
Préparation et réalisation de la production :
- Lit les documents techniques (gamme, standards de remplissage des fours )
- Prépare les chargements,
- Effectue les opérations de chargement et déchargement,
- Contrôle les équipements et la qualité de la production,
- Respecte les modes opératoires et les consignes en matière de sécurité et environnement
Conduite des équipements :
- Surveille les paramètres des équipements et réalise les relevés périodiques selon les consignes,
- Rapporte et consigne les écarts et incidents,
- Met en sécurité les installations si besoin,
- Réalise la levée de doute en cas d'incident majeur.
Maintenance :
- Assure l'entretien et le rangement de son espace de travail,
- Réalise la maintenance de niveau 1 de ses équipements,
- Réalise la maintenance de niveau 2 des éléments intérieurs des fours.
Développement et Amélioration continue :
- Participe aux diagnostiques des pannes,
- Propose les corrections et améliorations nécessaires,
- Participe aux groupes de progrès,
- Participe à l'intégration et à la formation des collègues sur les équipements.
RESPONSABILITÉ - AUTORITÉ :
- Rend compte au Responsable d'Equipe,
- Est garant du bon respect des modes opératoires et consignes,
- Travaille avec l'ensemble des interlocuteurs internes (maintenance, sécurité et environnement ) sur les affaires, projets et groupes de travail.
COMPÉTENCES REQUISES (formation - expérience) : Savoirs / savoir-faire / savoir-être
- Sait utiliser les moyens de manutention (Chariot élévateur et ponts palans)
- Connaît les principes mécaniques de base et possède un esprit méthodique et un sens pratique,
Possède un esprit d'équipe, sait aller chercher l'information et possède des capacités d'adaptabilité (polyvalence ).

Prime de Douche, Panier, P de nuit

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Programmation :
Disponible le week-end
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Pilotage en salle de commande - Souhaité
• Utilisation d'équipement d'étuve, four - Souhaité
• Traitement thermique de cérimisation - Souhaité
• Ponts roulants (CACES R 318) - Souhaité
• Contrôle qualité non destructif (CND) - Souhaité
• Contrôle visuel - Souhaité
• Réaliser des opérations de traitement thermique - Souhaité
• Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage - Souhaité
• Traiter des minéraux, verre, céramique - Souhaité
• Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces - Souhaité
• Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique - Souhaité
• Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives - Souhaité
• Réaliser des opérations sur un équipement de cuve, bain, creuset - Souhaité
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
• Appliquer les traitements adaptés aux matériaux - Souhaité
• Assurer les auto-contrôles des pièces en cours de traitement en rapport avec la fiche de fabrication - Souhaité
• Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité - Souhaité
• Respecter les consignes relatives aux rejets des fluides dans l'environnement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2350 Euros sur 12 mois