Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

Nous recherchons un conducteur d'engins de chantier, pour conduire les différents engins de l'entreprise
Parc véhicule varié, pelles mécaniques à chenilles et pneus de 1.6 à 40 tonnes, dumper, niveleuse, compacteur, tractopelle, PL, SPL etc
Vous serez affecté sur les différents chantiers de l'entreprise, principalement sur le secteur sud Lozère
Possibilité de départs au Pont de Montvert et à Florac
Dynamisme, ponctualité, esprit d'équipe sont les principales qualités demandées

Vous possédez le CACES R489 A / B1 / C1 / C3 / D / E Conducteur d'engin de chantiers

Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Salaire évolutif suivant compétences et expérience
Le permis PL est un +
Mutuelle d'entreprise, paniers repas

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles et consignes de sécurité - Exigé
• Techniques de construction - Souhaité
• Procédures d'entretien d'engins - Exigé
• Permis de conduire CE - Souhaité
• Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• Engins d'extraction à déplacement séquentiel (CACES R 482-B1) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 482-C1) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• Engins de nivellement à déplacement alternatif (CACES R 482-C3) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• Engins de compactage (CACES R 482-D) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• Engins de transport (CACES R 482-E) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
• Préparer l'intervention et installer le chantier - Souhaité
• Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 13.4 Euros