Comptable

Nous recherchons un(e) Comptable Polyvalent(e) (H/F) pour compléter le service Comptable et Financier de la Holding composé de 7 personnes.

Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous gérez deux entités juridiques du groupe et assurez les missions suivantes :
- Enregistrement des opérations courantes (trésorerie, factures).
- Préparation des paiements et suivi des règlements.
- Établissement des déclarations fiscales (périodiques et annuelles).
- Reporting et contrôle des activités.
- Réalisation des Arrêtés comptables (bilan et situation intermédiaire).
- Gestion de la fiscalité (TVA, CFE-CVAE, taxe foncière...).

En complément, vous intervenez en collaboration avec l'équipe sur l'entité juridique en charge de l'activité exploitation sur le contrôle et le suivi de centres de profit (résidences de tourisme).

Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS/DUT/DECF, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en comptabilité avec idéalement une expérience multi-sociétés. Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils bureautique (Excel et Word), la connaissance de Quadra Comptabilité serait appréciée.

Opérationnel(le) sur votre poste vous appréciez les environnements PME et avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Dynamique, vous faites preuve de rigueur et possédez des capacités d'organisation et d'adaptation.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil et expérience