Comptable syndic immobilier (H/F)

Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, implantée dans l'Oise depuis plus de 40 ans. Spécialiste de la transaction, de la gestion locative et du syndic de copropriété.
Expert de notre marché, nous sommes une équipe à taille humaine et nous privilégions l'épanouissement professionnelle dans un cadre conviviale et chaleureux. Créer un excellent esprit d'équipe en partageant des valeurs communes est notre priorité.

Nous cherchons dans le cadre de la forte croissance de notre activité de syndic, notre futur comptable, ayant déjà une première expérience professionnelle réussie en comptabilité :
- Vous serez responsable de la bonne tenue de la comptabilité de nos syndics.
- Vous pourrez vous appuyer sur notre équipe existante dans le cadre de votre intégration et serez également autonome dans la gestion de vos taches et de vos activités, dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise vis-à-vis de nos clients.
- Vous gèrerez l'intégralité des processus comptables pour les syndics dont vous aurez la charge. (Compatibilité des tiers, rapprochements bancaires, facturation, préparation des assemblées générales, etc etc .)
- Vous serez le référent comptable au sein de l'équipe et travaillerez main dans la main avec la directrice d'agence et les autres collaborateurs.

Nous recherchons une personne à temps partiel (de 50 à 70%) sur 3 jours /semaine (heures et jours de travail négociables à la prise de poste).
Il s'agit d'un CDD de 2 mois pouvant déboucher sur un CDI si l'intégration dans l'équipe se passe bien.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Comptabilité générale - Souhaité
• Comptabilité client - Souhaité
• Comptabilité fournisseurs - Souhaité
• Logiciels comptables - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1300 Euros sur 12 mois